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面试讲师授课见证
彭代莲
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问题（19）
招聘
面试
问题：你认为在企业经营管理中最困难的决策是哪一类决策？这类决策对领导者有哪些最基本的要求？请详细说明你曾经经历过的最困难的一次决策。 主要测试目的：决策能力 能够在
彭代莲
经典
面试
问题（三）
招聘
面试
问题：假如你竞争成功后，领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作，根据以往的经验，你可能无法完成。面对这种情况，你该怎么处理？【测评要素】执行力【评分参考】1、首先
彭代莲
经典
面试
问题（19）
招聘
面试
古人说：“功业都从患难来、自古雄才多磨难”。对此，你有何启发？出题思路：通过对问题的分析，测试应试者是否懂得实践出真知、环境磨练人的哲理。测评要素：领导工作方法。参
彭代莲
经典
面试
问题（20）
招聘
面试
"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮'，而有的单位则是'三个和尚没水喝'。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？" 听题后可首先简要
彭代莲
经典
面试
问题（20）
招聘
面试
"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮'，而有的单位则是'三个和尚没水喝'。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？" 听题后可首先简要
彭代莲
经典
面试
问题（四）
招聘
面试
问题：有人提出这样一个观点：“一个单位在选用管理人员时，如果他（她）在任职期间的一年内不犯‘合理性错误’应该将其辞退”。请你对这种选人、用人观作出评价。测评要素：领
彭代莲
经典
面试
问题（七）
招聘
面试
古代有一位名将，此人曾言：“军中无不可用之人，包括残疾人在内，让耳聋者当贴身勤务兵，叫哑巴去送机密情报，派盲人潜伏在前沿阵地听取敌方的动静，用有脚疾的人去保护炮台。
彭代莲
经典
面试
问题（13）
招聘
面试
在某一海滨城市，每当渔船返回港湾时，鱼贩子们都挤上来买鱼。可是渔民们捕来的沙丁鱼已经死了，只能低价处理。然而，只有一位渔民捕来的沙丁鱼还是活蹦乱跳的。原因是，这位渔
彭代莲
经典
面试
问题（14）
招聘
面试
有一位优秀的骑士在赛马时尽量放松僵绳，他说这样做会让马并未感到我在操纵它，只有在关键时刻它才感觉到我在操纵它。你从这一故事中得到何种启迪？出题思路：通过对这一故事的
杨思源
招聘体系与
面试
技巧
招聘
面试
客户：华东理工EMBA 地点：上海市 - ??? 时间：2012/10/12 0:00:00 招聘体系购建与
面试
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