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齐耀
齐耀老师谈
面试
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谈话的注意点 应聘者到来后，态度应友好，有条理地安排
面试
，使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题，你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面
张福全
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博弈，你的胜算有多少？
招聘
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相信每个人都有参加求职
面试
的经历，有的
面试
让你信心满满，坚信你就是这个职位的完美人选，但最终并没有等来入职通知；有的
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让你沮丧至极，甚至怀疑自己的能力；有的则让
杜映梅
行为描述
面试
(STAR)技巧二
招聘
面试
行为描述
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(STAR)技巧二在
面试
中，一定要：1） 在你
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时是在收集被
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者岗位所需的行为，你一定要得到一个完整的故事，要包括他当时做事的情况，他为什么那样做
龚泓润
如何
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核心员工？
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一般的
面试
程序是：人力资源部门的初步
面试
——把握应聘者基本素质关，专业能力由专业的部门经理把握，重要的岗位以及经理级人选一般再加一道或两道
面试
程序，由高层领导
面试
安新强
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培训
招聘
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《高效招聘
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实战训练营》培训师 安新强时间：1—2天课程背景：一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才？1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的招聘方法；2
邓宏斌
结构化
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客户：漯河农村信用社 地点：河南省 - 漯河 时间：2015/5/6 0:00:00 结构化
面试
理论与实战、无领导小组讨论理论与实战
白玲
精准
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法
招聘
面试
客户：北京中人网信息咨询有限公司 地点：广东省 - 广州 时间：2014/3/21 0:00:00 第一部分 从岗位需求确定
面试
标准 说明：这个部分要重点讲解人才评
白玲
看准人的N种方法之四——
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（一）
招聘
面试
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，是最常用的人才选拔方法，看上去，问个问题并不难，但是怎么就把人问出来了，在很多
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官的世界中一直是说不清道不明的事情。
面试
任何一个人，即便是大学生，也有着十几
谢瑞宝
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2018年12月5日，谢瑞宝老师为南方航空股份公司管理层举办的《招聘与
面试
技巧》培训，深受学员及企业好评。
张明生
《精准招聘与
面试
技巧》
招聘
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客户：联济企管 地点：上海市 - 上海 时间：2015/2/8 0:00:00 2月8日下午应联济企管的邀请，《精准招聘与
面试
技巧》沙龙会在上海迈舍咖啡圆满结束，与
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